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    Links Consultants




Formation de formateurs et concepteurs :

Objectifs

La formation des formateurs et des managers de projet "digital Learning" vise à introduire de la valeur ajoutée dans l'offre de formation.
La construction d'un dispositif de formation digitalisé, associant "présentiel et distanciel", est au centre des préoccupations d'ingénierie,
tout en valorisant l'existant.

Formation-Links-Consultants-3avril07

| Référencement DATADOCK :

Formalinks - links consultant
Siren : 828567925
Enregistrée sous le numéro : 11755594375

| Démarche de formation proposée :

Accompagnement réflexif sur le changement des méthodes et outils pédagogiques.
Formation-action, ciblant des projets pilotes en démarche "agile".
Tutorat d'application en situation de projet réel, en partie à distance et par séquence opérationnelle.

| Accompagnement du changement sur 3 axes :

1• Le Management est le moteur et le pilote du projet,
par sa vision stratégique et la mesure de la valeur ajoutée globale.
2• Le processus de changement des pratiques et dispositifs
est organisé en étapes opérationnelles.
3• Les Formateurs sont pleinement actifs et éclaireurs du changement des pratiques et dispositifs de formation.


Une des questions centrales est l'accompagnement du changement du métier de formateur et de ses pratiques (pourquoi changer, l'identité du formateur, la projection vers le futur, les enjeux/risques ...).

FORMATION "DIGITAL LEARNING"

FORMATION-ACTION / MAITRISE D'OUVRAGE :
Responsables de Formation et Formateurs

PREPARATION :

• Comprendre l'intérêt du digital Learning et les tendances actuelles
• Multimodalités en formation (dispositifs ciblés)
• L’analyse de faisabilité d’un dispositif de formation digital Learning

CONCEPTION DE PROJET :
• Le cadrage d’un projet digital Learning (méthode AGILE)
• Le cahier des charges descriptif du projet digital Learning visé
• Les éléments de description d’un dispositif digital Learning :
- Feuille de route simulée d’un dispositif de formation "digital Learning"
- Scripts résumé des contenus médiatisés et des vidéos associées à intégrer
• Les scénarios pédagogiques détaillés
(module évaluatif, didactique, learning game, mobile-learning).

+ Accompagnement de conception à distance (travaux dirigés)

Certifié Expert : "Consultant Formateur pour la conception et le développement de dispositifs et contenus e-learning”.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
MAITRISE D'OEUVRE ET DEVELOPPMENT :
Equipe de Développement


• La construction du story-board (maquette de l’application)
• Le développement du module interactif avec des logiciels-auteur
(e-doceo en particulier) en formats Flash et HTML-5.
• Savoir utiliser les logiciels libres (Audacity – PhotoFiltre – Beneton Movie GIF, Opale et Scénari ...)

Agrément E-DOCEO (TalentSoft Learning)

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FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Formation au travail collaboratif à distance

Outre une session en présentiel, chaque action de formation peut comprendre un volet d'accompagnement sur projet (généralement à distance).
Cet accompagnement permet de dispenser, si nécessaire, une formation sur l'utilisation des plateformes de travail collaboratif et les outils attachés :

• Utiliser les outils de mindmapping en formation
• Utiliser un espace de travail collaboratif en pédagogie de projet
(Google+, DropBox, Contact Office)
• Savoir utiliser les logiciels libres (Audacity, PhotoFiltre, Beneton Movie GIF ... )
• Savoir générer des ressources multimédia (audio, vidéo, animations 2D)
• Savoir créer des pages web (Dreamweaver) ou sur Wiki
• L'accompagnement de développement à distance (travaux dirigés)

Agrément CONTACT-OFFICE

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